Thứ sáu, 25/04/2025 | 19:08 GMT+7
Nguồn: www.vietnambiz.vn
Trong khi năng suất lao động chung của toàn nền kinh tế Việt Nam đạt mức bình quân hơn 3.600 USD/người (79,2 triệu đồng/người) năm 2015 và đang thua Singapore hơn 90.000 USD thì tại Việt Nam, ngành khai khoáng có năng suất lao động đạt 1,74 tỷ đồng/người, gấp 22 lần mức năng suất lao động chung của toàn nền kinh tế.
Tuy nhiên, năng suất của ngành khai thác khoáng sản trên thế giới đã giảm 28% so với 10 năm trước. Bắc Mỹ có sự sụt giảm năng suất lớn nhất lên đến 4,8%/năm trong giai đoạn 2004-2013, tiếp đến khu vực Cận Sahara, châu Phi với tỷ lệ 4,5%. Ngành khai thác khoáng sản của ÚC cũng không nằm ngoài xu hướng trên khi trung bình giảm 4,2%/năm trong giai đoạn này. Trong ngành khai thác khoáng sản, các doanh nghiệp thường quan tâm đến năng suất bằng việc giảm giá thành sản xuất và tăng sản lượng nhưng lại không quan tâm một cách chính xác tính hợp lý để có thể cải thiện năng suất chính. Như vậy, trong bối cảnh chung của thế giới, ngành khai khoáng Việt Nam dù đạt năng suất lao động cao nhất so với các ngành khác, nhưng vẫn cần thực hiện các giải pháp cải tiến.
Các giải pháp cải tiến tại Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam (TKV)
TKV đã nhanh chóng đưa ra hàng loạt các giải pháp hữu hiệu như: tái cơ cấu mô hình tổ chức, quản lý của tập đoàn và các công ty thành viên; quản trị chi phí; quản trị nguồn nhân lực; ứng dụng khoa học công nghệ… Trong thời gian qua các giải pháp đồng bộ nêu trên đã chứng minh được tính hiệu quả trong việc cải thiện năng suất của TKV.
Các giải pháp theo định hướng của Nhà nước
Tháng 2 năm 2017, Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt Đề án đổi mới và hiện đại hóa công nghệ trong ngành công nghiệp khai khoáng đến năm 2025. Mmục tiêu của đề án đẩy mạnh các hoạt động ứng dụng khoa học và công nghệ tiên tiến, đổi mới và hiện đại hóa công nghệ sản xuất trong các doanh nghiệp nhằm nâng cao năng suất lao động, hiệu quả khai thác, chế biến; nâng cao tỷ lệ thu hồi, giảm tổn thất tài nguyên khoáng sản trong quá trình khai thác và chế biến khoáng sản; nâng cao mức độ an toàn lao động, đảm bảo các quy định về bảo vệ môi trường. Các giải pháp đưa ra gồm:
Về các giải pháp cải tiến, công nghệ:
Về quản lý, đổi mới cơ chế quản lý, tăng cường liên kết giữa các nhà khoa học, tổ chức khoa học và công nghệ với doanh nghiệp trong việc hình thành nội dung, tổ chức nghiên cứu và ứng dụng kết quả phục vụ đổi mới và hiện đại hóa công nghệ.
Về xu hướng phát triển, đổi mới hoạt động khoa học và công nghệ. Cụ thể, tăng cường đầu tư phát triển tiềm lực cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ nghiên cứu phát triển, đổi mới công nghệ khai thác, chế biến khoáng sản rắn, dầu khí; thành lập và khai thác, sử dụng đúng mục đích, có hiệu quả Quỹ phát triển khoa học và công nghệ tại doanh nghiệp. Tăng cường năng lực nghiên cứu, thiết kế, chế tạo các thiết bị công nghệ, phụ tùng, linh kiện thay thế phục vụ ngành khai thác, chế biến khoáng sản rắn, dầu khí; tích cực thu hút đầu tư nước ngoài và hợp tác quốc tế trong lĩnh vực đào tạo, nghiên cứu, trao đổi thông tin, ứng dụng, chuyển giao công nghệ mới trong lĩnh vực khai thác và chế biến khoáng sản.
Theo Văn phòng NSLC
Năng suất và chất lượng đóng vai trò quan trọng trong lĩnh vực kỹ thuật và công nghệ, có thể tác động đáng kể đến sự thành công của một doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân.
03/04/2025