Tại buổi làm việc, Cục trưởng Nguyễn Thị Lâm Giang báo cáo kết quả thực hiện các quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng trong giai đoạn từ ngày 01/01/2024 đến ngày 31/12/2025, phục vụ công tác kiểm tra theo Công văn số 6514/BCT-TCCB ngày 14/8/2026 của Bộ Công Thương.

Chủ động kiện toàn công tác thi đua, khen thưởng sau hợp nhất

Cục ĐCK được thành lập trên cơ sở hợp nhất 03 đơn vị gồm Cục Công Thương địa phương, Vụ Khoa học và Công nghệ, Vụ Tiết kiệm năng lượng và Phát triển bền vững theo Quyết định số 536/QĐ-BCT ngày 28/02/2025 của Bộ trưởng Bộ Công Thương quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Cục ĐCK; quyết định này được thay thế bởi Quyết định số 936/QĐ-BCT ngày 02/4/2025.

Trước khi hợp nhất, từ ngày 01/01/2024 đến ngày 28/02/2025, công tác thi đua, khen thưởng của Vụ Khoa học và Công nghệ, Vụ Tiết kiệm năng lượng và Phát triển bền vững được thực hiện theo hướng dẫn chung của Bộ Công Thương đối với các đơn vị hành chính thuộc Bộ. Đối với Cục Công Thương địa phương, công tác thi đua, khen thưởng được triển khai theo hướng dẫn của Bộ Công Thương đối với mô hình Cục thuộc Bộ; Cục có tư cách pháp nhân, con dấu riêng, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng.

Năm 2025 là năm đầu tiên Cục ĐCK chính thức hoạt động theo mô hình hợp nhất. Cơ cấu tổ chức của Cục gồm 06 phòng và 01 đơn vị sự nghiệp trực thuộc, gồm: Văn phòng Cục; Phòng Tổng hợp và Hợp tác quốc tế; Phòng Công nghệ, Chất lượng và Đổi mới sáng tạo; Phòng Hiệu quả năng lượng và Chuyển đổi xanh; Phòng Khuyến công; Phòng Phát triển Cụm công nghiệp và Tiểu thủ công nghiệp; Trung tâm Đổi mới sáng tạo và Khuyến công.

Việc hợp nhất 03 đơn vị trong khi phạm vi quản lý rộng, khối lượng nhiệm vụ lớn và nhiều nhiệm vụ mới đặt ra yêu cầu vừa ổn định tổ chức, vừa bảo đảm công việc được triển khai liên tục. Trong điều kiện đó, Cục ĐCK đã từng bước thống nhất phương thức tổ chức, phân công nhiệm vụ và triển khai các lĩnh vực được giao, từ khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số đến chuyển đổi xanh, sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả, khuyến công, phát triển cụm công nghiệp và tiểu thủ công nghiệp.

Công tác thi đua, khen thưởng được gắn với nhiệm vụ chính trị, cải cách hành chính, chuyển đổi số và yêu cầu nâng cao chất lượng thực thi công vụ.
Đảng ủy, Lãnh đạo Cục thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo công tác thi đua, khen thưởng; tổ chức thực hiện Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022, Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 26/12/2024 của Bộ Chính trị, Nghị định số 152/2025/NĐ-CP của Chính phủ, Thông tư số 43/2024/TT-BCT của Bộ trưởng Bộ Công Thương và các văn bản hướng dẫn có liên quan.

Các phong trào thi đua do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và Bộ Công Thương phát động được triển khai gắn với chức năng, nhiệm vụ của Cục, trong đó tập trung vào nâng cao chất lượng, tiến độ xây dựng và hoàn thiện thể chế; thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW; khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả; phát triển bền vững; khuyến công và phát triển cụm công nghiệp.

Bên cạnh đó, Cục ĐCK đã tập trung kiện toàn các thiết chế phục vụ công tác thi đua, khen thưởng và đánh giá sáng kiến. Cục cũng kịp thời ban hành các Quyết định về việc thành lập Hội đồng Thi đua - Khen thưởng; Quyết định thành lập Hội đồng sáng kiến; Quy chế hoạt động của Hội đồng…

Năm 2024, trước khi hợp nhất, các đơn vị tiền thân tổ chức phong trào thi đua theo chức năng, nhiệm vụ và kế hoạch công tác. Nội dung tập trung vào nâng cao chất lượng tham mưu, hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, cải cách hành chính, thực hành tiết kiệm, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và xây dựng cơ quan, đơn vị đoàn kết, vững mạnh.

Năm 2025, sau khi Cục ĐCK được thành lập, phong trào thi đua tiếp tục được duy trì, gắn với yêu cầu kiện toàn tổ chức bộ máy, ổn định hoạt động, tăng cường phối hợp giữa các đơn vị và nâng cao chất lượng, tiến độ thực hiện nhiệm vụ.

Đây cũng là năm Cục ĐCK đảm nhiệm vai trò Khối trưởng Khối Thi đua số 4 ngành Công Thương. Khối gồm 04 đơn vị: Cục ĐCK; Cục Xuất nhập khẩu; Cục Quản lý và Phát triển thị trường trong nước; Công ty TNHH Một thành viên Vận hành hệ thống điện và Thị trường điện quốc gia.

Bên cạnh kết quả đạt được, Cục ĐCK cũng đã xác định được công tác thi đua, khen thưởng vẫn còn một số điểm cần tiếp tục hoàn thiện. Hoạt động thi đua ở một số thời điểm chưa thật sự đồng đều; một số tiêu chí đánh giá ở các lĩnh vực chuyên môn còn khó lượng hóa; việc phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền và nhân rộng điển hình tiên tiến chưa được thực hiện thường xuyên.

Sau khi sắp xếp, hợp nhất tổ chức bộ máy, việc tiếp nhận, rà soát và chuẩn hóa hồ sơ, dữ liệu từ các đơn vị tiền thân cũng cần thêm thời gian. Đội ngũ tham mưu công tác thi đua, khen thưởng hiện chủ yếu kiêm nhiệm, trong khi khối lượng công việc chuyên môn lớn.

Những khó khăn này xuất phát cả từ yếu tố khách quan và chủ quan. Năm 2025 có nhiều thay đổi về tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ và cơ chế phân cấp, phân quyền; hệ thống văn bản về thi đua, khen thưởng có nhiều nội dung mới; trong khi khối lượng nhiệm vụ chuyên môn lớn, yêu cầu tiến độ cao. Về chủ quan, nguồn lực dành cho công tác thi đua, khen thưởng còn hạn chế; việc xây dựng các tiêu chí định lượng và cơ chế phát hiện, bồi dưỡng điển hình tiên tiến cần tiếp tục được hoàn thiện.

Những con số cho thấy kết quả thi đua, khen thưởng

Phát biểu tại buổi làm việc, đại diện Đoàn kiểm tra của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương và đại diện Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Công Thương ghi nhận, đánh giá cao sự quan tâm của Đảng ủy, Lãnh đạo Cục ĐCK đối với công tác thi đua, khen thưởng, đồng thời đánh giá Cục đã chủ động tổ chức triển khai và từng bước kiện toàn công tác thi đua, khen thưởng sau khi hợp nhất.

Theo báo cáo, năm 2024, Cục ĐCK có 02 tập thể được công nhận danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc và 07 tập thể được công nhận danh hiệu Tập thể Lao động tiên tiến. Đối với cá nhân, tổng số có 95 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Trong đó, 95 cá nhân đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, đạt tỷ lệ 100%; 37 cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, bằng 38,9% số cá nhân đạt Lao động tiên tiến; 02 cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Bộ. 

Năm 2025, Cục ĐCK có 02 tập thể được công nhận danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc và 06 tập thể được công nhận danh hiệu Tập thể Lao động tiên tiến. Tổng số có 83 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Trong đó, 79 cá nhân đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, đạt khoảng 95,2%; 51 cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, bằng khoảng 64,6% số cá nhân đạt Lao động tiên tiến; 03 cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Bộ. 

Tuy vậy, Đại diện Đoàn kiểm tra của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương và đại diện của Vụ Tổ chức cán bộ lưu ý Cục ĐCK tiếp tục cập nhật, nghiên cứu và tổ chức thực hiện đầy đủ các quy định mới về thi đua, khen thưởng vừa được ban hành và sẽ áp dụng trong giai đoạn tới; chủ động rà soát, điều chỉnh quy trình, hồ sơ và phương thức tổ chức thực hiện cho phù hợp.

Việc xét, công nhận danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cần tiếp tục bảo đảm đúng đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện, trình tự, thủ tục và thẩm quyền. Cùng với đó, cần quan tâm hơn đến việc phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền và nhân rộng các điển hình tiên tiến; tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được và khắc phục những vấn đề đặt ra trong giai đoạn chuyển tiếp sau hợp nhất.

Đoàn kiểm tra và Vụ Tổ chức cán bộ cũng lưu ý Cục tiếp tục chuẩn hóa hồ sơ, dữ liệu thi đua, khen thưởng, nâng cao chất lượng công tác tham mưu và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, theo dõi, tổng hợp kết quả thi đua, khen thưởng.

Tiếp thu các ý kiến tại buổi làm việc, Cục ĐCK xác định trong thời gian tới sẽ tiếp tục rà soát, cập nhật và thực hiện nghiêm các quy định mới của pháp luật về thi đua, khen thưởng; hoàn thiện quy trình nội bộ, chuẩn hóa hồ sơ, dữ liệu và tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý.

Cục cũng sẽ chú trọng hơn đến việc phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng những tập thể, cá nhân có thành tích nổi bật; quan tâm đến những người trực tiếp thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; gắn kết quả thi đua với chất lượng, tiến độ và hiệu quả công việc.

Đây cũng là hướng để công tác thi đua, khen thưởng ngày càng đi vào thực chất: khen đúng người, đúng việc, đúng thành tích; lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo quan trọng; tạo động lực để mỗi tập thể, cá nhân chủ động hơn trong công việc, dám đổi mới, dám chịu trách nhiệm và cùng góp sức hoàn thành nhiệm vụ chung của Cục.

Với một đơn vị mới được hình thành từ hợp nhất 03 đơn vị, việc xây dựng một nền nếp thi đua thống nhất, công bằng và phù hợp với đặc thù nhiệm vụ là quá trình cần được thực hiện từng bước. Những kết quả đạt được trong giai đoạn 2024-2025, cùng với các ý kiến của Đoàn kiểm tra và Vụ Tổ chức cán bộ tại buổi làm việc, là cơ sở để Cục ĐCK tiếp tục hoàn thiện công tác thi đua, khen thưởng, góp phần xây dựng tập thể đoàn kết, trách nhiệm, chủ động và sáng tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.