Trong những năm qua, hoạt động sản xuất của Công ty Tuyển than Cửa Ông (TTCO) đã đạt được nhiều kết quả rất đáng biểu dương. Sản lượng nâng cao, đời sống của đội ngũ cán bộ công nhân viên (CBCNV) cải thiện rõ nét. Để đạt được điều đó, Công ty TTCO đã có nhiều cách làm hiệu quả mà trong đó việc cải tiến kỹ thuật để nâng cao hiệu quả sản xuất đóng một vai trò hết sức quan trọng.
Các sáng kiến cải tiến kỹ thuật của đội ngũ CBCNV đã góp phần rất lớn vào việc nâng cao sản xuất ở Công ty TTCO
Để nhân rộng phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong đội ngũ CBCNV, lãnh đạo Công ty TTCO đã có nhiều cách làm rất hiệu quả, khuyến khích được mọi người tích cực tham gia. Các sáng kiến sẽ được đề xuất lên tổ trưởng, sau đó được các phân xưởng họp tổng hợp lại và lựa chọn những đề tài có tính khả thi nhất, báo cáo lãnh đạo để cá nhân đó thực hiện. Những đề án lọt qua vòng loại sẽ được lãnh đạo Công ty TTCO tạo điều kiện thuận lợi để thực hiện.
Anh Trần Văn Long, công nhân Phân xưởng Sàng tuyển cho biết: "Chúng tôi thường xuyên thành lập tổ nhóm để mọi người nêu ra đề xuất sáng kiến của mình. Thế nên mọi người rất chủ động và mạnh dạn tham gia. Nhiều người sau khi được lựa chọn đề tài đã tích cực tham khảo ý kiến của những cán bộ đi trước, thậm chí là cả những người đã về hưu để họ đóng góp vào công trình của mình. Khi các đề tài được áp dụng vào thực tế đều phát huy hiệu quả, nâng cao sản xuất và chất lượng sản phẩm".
Để có nền tảng cho phát triển, Công ty TTCO đã bám sát kế hoạch tiêu thụ sản phẩm và kéo mỏ từng ngày, từng tuần để bố trí hoạt động của các nhà máy tuyển. Đồng thời linh hoạt thay đổi công nghệ sản xuất chân hàng, thực hiện phương án “Vận hành hệ thống bùn nước trong công ty” đồng thời duy trì hoạt động ổn định 2 nhà máy xử lý bùn nước cùng các nhà máy tuyển và hệ thống bùn nước toàn công ty. Tiến hành lắp đặt thiết bị của dự án cải tạo công nghệ sau máy lắng TT1. Mặt khác đã đôn đốc Phân xưởng Ô tô sản xuất, Phân xưởng Tuyển than 3 tranh thủ khi thời tiết thuận lợi vận chuyển bùn khô, cám xít chất vào kho mái che để có nguồn pha trộn. Trong 9 tháng của năm 2014, Công ty đã có 222 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tế sản xuất, đạt 90% kế hoạch năm. Giá trị làm lợi 970 triệu đồng. Công ty cũng đã khen thưởng cho các tập thể và cá nhân có sáng kiến số tiền 162 triệu đồng.
Ông Đào Quốc Vinh, Phó Giám đốc Công ty TTCO cho biết: "Chúng tôi luôn khuyến khích đội ngũ CBCNV tích cực đóng góp các ý tưởng về việc nâng cao sáng kiến để mang lại hiệu quả trong sản xuất. Do vậy từ nhiều năm nay phong trào này đã phát triển mạnh mẽ và thu hút đông đảo đội ngũ CBCNV tham gia. Công ty đặc biệt khuyến khích đội ngũ công nhân trẻ vì họ chính là những người chủ của doanh nghiệp trong tương lai. Khi các sáng kiến được áp dụng vào thực tế đều phát huy hiệu quả, góp phần nâng cao giá trị sản xuất, đồng thời giúp cho công nhân trẻ chủ động sáng tạo trong sản xuất".
Hiện Công ty TTCO đã nối dài kho 30 để chứa cục xô và khôi phục đường băng 447 phục vụ công nghệ tuyển than cục xô 1C, than cục 4B tại Nhà máy Tuyển than II; tích cực xử lý tạp chất trong than, (đặc biệt trong than cục xô 1A đang cần cho tiêu thụ và yêu cầu khắt khe về chất lượng). Công ty cũng đã xây dựng kế hoạch đầu tư cải tạo công nghệ năm 2015, cùng các ban của Tập đoàn khảo sát công nghệ để phê duyệt đề cương Dự án cải tạo tổng thể công nghệ xử lý cấp hạt mịn trong các nhà máy tuyển và khảo sát chi phí quy hoạch mở rộng kho để chứa than cục, ổn định sản xuất cho các nhà máy tuyển.
Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của đội ngũ CBCNV Công ty TTCO đã đạt được những thành tích rất ấn tượng, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất. Hy vọng trong thời gian tới những sáng kiến đó ngày càng thiết thực, đóng góp vào sự phát triển chung của TKV.
Theo vinacomin.vn
